4月22日，“2012商用汽車售后服務總評榜”、“2012 商用汽車服務滿意度調查”結果發布會在上海市隆重舉行，來自全國的數十家商用汽車整車及零部件企業、30余家售后服務商代表出席會議。海格汽車憑借優質、智慧、高效、創新的售后服務，獲得2012年商用車售后服務“年度服務創新獎”。

    成立于1998年的蘇州金龍，經過15年來的艱辛探索，拼搏成長，開辟了一條可持續的快速發展之路。海格客車榮獲“中國名牌”，“國家出口免驗產品”等稱號，以102.38億元的品牌價值躋身“中國500最具價值品牌”榜。同樣，海格的貼心服務、呼叫中心、保姆式服務、智慧服務等均成為客車、皮卡車服務的創新亮點。

    海格確立“服務貼心”服務理念

    把“服務貼心”作為服務理念，服務的關注視角從單純的產品轉移到了以人為本、“人車合一”。以貼心服務引導企業的價值取向，將客戶滿意度、服務及時性作為結果指標，并持續不斷地與客戶交流、共鳴、互動，服務人員不僅僅是“走近客戶”而是“走進客戶”。

    海格成立客車行業第一家呼叫中心

    創建了客車業第一個7×24小時工作制的呼叫中心，強化與客戶的溝通，全天候響應客戶服務需求，對客戶進行滿意度回訪；從服務響應機制上保證客車的運行效率，為客戶創造更大的經濟效益。海格呼叫中心多次在行業媒體的服務熱線服務質量抽查中獲得好評。

    海格首推“保姆”式服務

    針對豪華客車和VIP客戶，在業內率先推出“保姆“式服務規范。在售前服務時就選定定點服務站，并對選定服務站進行服務維修技術、工作規范和業務流程培訓。售中服務根據每一個訂單配置做配件儲備，為定點服務站或VIP客戶免費提供底盤維修專用工具和設備；售后服務時服務工程師現場對客戶進行駕駛操作、維護保養技術培訓，定期回訪客戶，跟蹤下載車輛運行數據，及時向客戶提出車輛運行和維修、維護建議，為豪華客車和VIP客戶提供專業化的“保姆”式服務。

    海格打造常態化客戶增值服務

    每年根據季節性的變化開展“夏季送清涼”和“冬季送溫暖”活動，元旦、春運前的“車輛安全檢查保養服務”活動，海格已經形成制度化、規范化、常態化的季節性客戶關懷服務月活動，目前海格正在開展夏季送清涼專項活動，對已售出的海格客車空調系統進行全面檢查、保養。

    海格培訓成為新優勢

    針對客車、皮卡產品安全、節能、環保發展的新趨勢，新技術、新配置的廣泛應用對客戶使用、維護車輛提出了更高的要求，這些新技術的推廣運用同樣考驗客車企業的服務能力。海格以服務培訓為抓手，把新技術的培訓融入服務之中，形成與客戶互動、漸進、共贏的培訓服務新模式。海格現已形成完善的新技術普及培訓、維修技師專項培訓、駕駛員操作培訓、車輛運行回訪互動四個階段的服務培訓模式。僅去年全年，海格廠區內就進行了183場次，4826人次的培訓。

    據了解，“年度服務創新獎”評選活動是推動我國商用汽車行業售后服務向規范化、高效化、透明化發展的重要活動。它由國內最早專注報道商用汽車行業的刊物《商用汽車》雜志發起，整體活動歷時幾個月，評委會走遍了全國20余個省市自治區，走訪了國內主流商用汽車企業的30余家各類服務商，與近2000名商用汽車駕駛員進行交流溝通，全面反映中國商用汽車售后市場情況，并對商用汽車售后服務市場現狀做出客觀認識和評價。